alt
אירועים

מחוברים 2.0 – סביבת עבודה היברידית

סביבת העבודה ההיברידית הביאה עמה התמודדויות חדשות בניהול המשאב האנושי ומרחב העבודה. מנהלות ומנהלי HR נתקלים באתגרים בגיוס, שימור ומחוברות עובדים, במקביל, מנהלות ומנהלי נכסים ותשתיות צריכים לתת מענה ולתכנן מחדש את סביבת העבודה בהתאם לצרכים המשתנים של העובדים והארגון.

דיברנו על האתגרים וההשפעות של המציאות החדשה, נציג תובנות, פתרונות וכלים לניהול המשאב האנושי ותכנון נכון ויעיל של סביבת העבודה הנוכחית.

לסיכום הכנס

 

על מה נדבר?

מודל העבודה הגמיש 2022: סוגיות ואתגרים מרכזיים
תמיר ליאון, אנתרופולוג יישומי, תובנות, חזון ומחקר

המרחב הפיזי בשירות התרבות ההיברידית – מימוש פוטנציאל סביבת העבודה למיקסום המחוברות הארגונית
מיכל שדה, מנהלת תחום פרוגרמות ומערכים, AVIV AMCG

הליכה על גשר תוך כדי בנייתו – המסע של Liveperson בעולם ההיברידי
חגית מלול, VP Operations & Chief of Staff, LivePerson Israel

הישרדות או הזדמנות? איך תראה סביבת העבודה העתידית
רם גולדברג, אדריכל

יישום פסיכולוגיה חיובית בסביבת העבודה
יהודית כץ, פסיכולוגיה חיובית ופסיכולוגיה מעשית מחקרית

מנהלים את סביבת העבודה של המחר – תובנות מניהול דיגיטלי של המרחב ההיברידי
אופיר טנא, מנכ”ל POC

איך מנהלים דיגיטלית את התפעול במשרד ההיברידי
בועז קידר, מנכ”ל ServicesApp

עובדים היברידי מכל מקום
גדי רויז – מנכ״ל ומייסד משותף anywell

TikTok כמנוף צמיחה לגיוס עובדים
קובי קריב, מנהל שותפים עסקים – מיתוג מעסיק, TikTok

 

*רישום לאירוע אינו מהווה אישור השתתפות, אישור יישלח במייל אישי.

 

דוברים
תמיר לאון
אנתרופולוג יישומי, תובנות, חזון ומחקר
מיכל שדה
מנהלת תחום פרוגרמות ומערכים, AVIV AMCG
אופיר טנא
מנכ"ל POC
חגית מלול
VP Operations & Chief of Staff, LivePerson Israel
יהודית כץ
פסיכולוגיה חיובית ופסיכולוגיה מעשית מחקרית
רם גולדברג
אדריכל
קובי ארביב
מנהל שותפים עסקים - מיתוג מעסיק, TikTok
גדי רויז
מנכ״ל ומייסד משותף anywell
בועז קידר
מנכ"ל ServicesApp
הרשמו לניוזלטר שלנו בכדי לא לפספס אירועים נוספים בעתיד

נרשמתם בהצלחה!

נתראה בעוד
9
6
8
ימים
חזרה לאירועים
הוספה ליומן 02/28/2022 09:00 02/28/2022 09:00 Asia/Jerusalem מחוברים 2.0 – סביבת עבודה היברידית Riverside, ת"א

המשאב האנושי במלחמה

שגרת העבודה בצל המלחמה תחזיר את העובדים למשרדים, אבל הם יתקשו לעבוד בגלל לחץ, חוסר ריכוז, היעדר מוטיבציה ודאגה למשפחה. איך מתמודדים עם הפגיעה בתפקוד האפקטיבי בזמן ושומרים על החוסן הארגוני?
5 נקודות למחשבה שכל הנהלה צריכה לקחת בחשבון

קרא עוד

זוכרים ומתגעגעים

מנציחים את זכרו של אביב קוץ שנרצח בשבת השחורה יחד עם משפחתו בביתם שבכפר עזה

לדף ההנצחה

תקציר מנהלים

בכל התובנות הקטנות שיעזרו לחולל שינויים בארגון שלכם, להתאים אותו למציאות המשתנה בעידן החדש ולסלול את הדרך לצמיחה מואצת.

לכל התקצירים

כמה עובדים אתם (באמת) צריכים?

המשאב החשוב ביותר לארגון הוא המשאב האנושי, אך מנגד, הוא גם היקר ביותר. בתקופה שבה שוק העבודה מתכנן ומחשב מחדש את תקני כוח האדם, עולה השאלה איך משלבים יעילות כלכלית עם אפקטיביות עובדים.

קרא עוד

מה מטריד מנכ”לים?

הם אמנם נמצאים בראש הפירמידה, אבל גם למנכ”לים של החברות הגדולות ביותר יש אתגרים שמטרידים את מנוחתם ביומיום. קובי בן-משה, מנכ”ל חברת הייעוץ והניהול AVIV AMCG, מסביר מהם ארבעת האתגרים המרכזיים שעומדים בפניהם וכיצד ניתן להתמודד איתם.

קרא עוד

חוויית הלקוח מגיעה לתעשייה

ארגונים יצרנים מתחילים להבין שהבידול, הייחוד ומנוע הצמיחה שלהם טמונים באסטרטגיה מוכוונת לקוח, על אף שקהל היעד הוא המגזר העסקי ולא הצרכן הסופי. כך יכולים ארגוני B2B להצטרף למהפכה.

קרא עוד

חוזרים לשגרה? כך תתאימו את תוכניות העבודה למצב החדש

הרבעון השני של השנה הסתיים באופטימיות באשר למצב המשק, ואט-אט חוזרים כל הארגונים לשגרה. כך תהפכו את המציאות החדשה לתוכנית עבודה אפקטיבית שמביאה צמיחה.

קרא עוד